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Dr. Why Portugal e WorkUUp formam parceria

20 maio 2015

Dr. Why Portugal e WorkUUp formam parceria

O que é que um jogo de quiz e uma empresa que presta serviços de relaxamento, ginástica laboral e osteopatia têm em comum? Mais do que se imagina. O Dr. Why Portugal e a WorkUUp estabeleceram recentemente uma parceria institucional para trabalhar o público que ambos procuram: as empresas. Atualmente a investir no desenvolvimento de projetos em comum, as duas marcas prometem apoiar-se e promover-se mutuamente.

 

Dr. Why Portugal e WorkUUp têm mais pontos em comum do que à primeira vista se imagina. As duas entidades procuram clientes empresariais e consideram-se parceiros valiosos para as instituições que valorizem o bem-estar dos seus colaboradores e estejam dispostas a investir em técnicas que promovam o aumento do seu índice de produtividade.

A WorkUUp promove ações que melhoram o bem-estar emocional e psicológico dos trabalhadores, com uma estratégia personalizada para cada cliente e com recurso a técnicas de relaxamento no trabalho que aumentam a concentração e ajudam a obter uma maior resistência ao stress. Os serviços de massagem de relaxamento, ginástica laboral e osteopatia, são a base da sua intervenção, sendo estes serviços adaptados às reais necessidades observadas dentro de cada empresa e o seu plano de ação ajustado às especificidades e áreas de atividade de cada cliente. O aumento da capacidade produtiva e da resistência e flexibilidade, uma postura positiva e mais dinâmica para com os desafios da empresa, uma maior motivação e pro-atividade, o alívio das dores resultantes de posturas erradas no posto de trabalho, uma melhor relação entre trabalhador e entidade patronal e o aumento da confiança e proximidade entre os trabalhadores são os objetivos finais.

O Dr. Why, por sua vez, é uma poderosa ferramenta de team building, proporcionando aos colaboradores das empresas clientes uma experiência de descontração, diversão e competitividade saudável, enquanto “brincam” com o trabalho. Com software totalmente adaptável, cada empresa tem a possibilidade de realizar um quiz totalmente seu – com perguntas próprias, grafismo adaptado, inserção de imagens, áudio e vídeo a gosto, utilização de fontes específicas, nomes dos concorrentes / equipa editáveis e comandos personalizados - e no contexto que mais lhe convier. Este serviço permite realizar formações, testes de conhecimentos e análises estatísticas de respostas, ao mesmo tempo que se investe na competitividade, mas também no espírito de equipa, na coesão e na empatia entre colegas de trabalho. Uma experiência que facilmente se transporta para o dia-a-dia dentro da empresa.

Assim, os termos do protocolo de parceria entre Dr. Why Portugal e WorkUUp são simples. Além de facilidades – de contacto e financeiras - na realização de projetos comuns, as duas empresas comprometem-se a dar visibilidade uma à outra, divulgando a sua colaboração, não só nos seus sites e demais canais de comunicação, mas também nas suas reuniões com potenciais clientes. 

No entanto, é nas aplicações práticas destes termos que se estabelecem as mais-valias desta colaboração, sendo a área do team building a que poderá, naturalmente, originar mais frutos. Enquanto o Dr. Why promove um estímulo intelectual e trabalha sobre a parte cognitiva dos colaboradores das empresas, a WorkUUp atende ao seu bem-estar físico e emocional. Os projetos em comum já estão a ser trabalhados…

O que é que um jogo de quiz e uma empresa que presta serviços de relaxamento, ginástica laboral e osteopatia têm em comum? Mais do que se imagina. O Dr. Why Portugal e a WorkUUp estabeleceram recentemente uma parceria institucional para trabalhar o público que ambos procuram: as empresas. Atualmente a investir no desenvolvimento de projetos em comum, as duas marcas prometem apoiar-se e promover-se mutuamente.

Dr. Why Portugal e WorkUUp têm mais pontos em comum do que à primeira vista se imagina. As duas entidades procuram clientes empresariais e consideram-se parceiros valiosos para as instituições que valorizem o bem-estar dos seus colaboradores e estejam dispostas a investir em técnicas que promovam o aumento do seu índice de produtividade. 

A WorkUUp promove ações que melhoram o bem-estar emocional e psicológico dos trabalhadores, com uma estratégia personalizada para cada cliente e com recurso a técnicas de relaxamento no trabalho que aumentam a concentração e ajudam a obter uma maior resistência ao stress. Os serviços de massagem de relaxamento, ginástica laboral e osteopatia, são a base da sua intervenção, sendo estes serviços adaptados às reais necessidades observadas dentro de cada empresa e o seu plano de ação ajustado às especificidades e áreas de atividade de cada cliente. O aumento da capacidade produtiva e da resistência e flexibilidade, uma postura positiva e mais dinâmica para com os desafios da empresa, uma maior motivação e pro-atividade, o alívio das dores resultantes de posturas erradas no posto de trabalho, uma melhor relação entre trabalhador e entidade patronal e o aumento da confiança e proximidade entre os trabalhadores são os objetivos finais.

O Dr. Why, por sua vez, é uma poderosa ferramenta de team building, proporcionando aos colaboradores das empresas clientes uma experiência de descontração, diversão e competitividade saudável, enquanto “brincam” com o trabalho. Com software totalmente adaptável, cada empresa tem a possibilidade de realizar um quiz totalmente seu – com perguntas próprias, grafismo adaptado, inserção de imagens, áudio e vídeo a gosto, utilização de fontes específicas, nomes dos concorrentes / equipa editáveis e comandos personalizados - e no contexto que mais lhe convier. Este serviço permite realizar formações, testes de conhecimentos e análises estatísticas de respostas, ao mesmo tempo que se investe na competitividade, mas também no espírito de equipa, na coesão e na empatia entre colegas de trabalho. Uma experiência que facilmente se transporta para o dia-a-dia dentro da empresa.

Assim, os termos do protocolo de parceria entre Dr. Why Portugal e WorkUUp são simples. Além de facilidades – de contacto e financeiras - na realização de projetos comuns, as duas empresas comprometem-se a dar visibilidade uma à outra, divulgando a sua colaboração, não só nos seus sites e demais canais de comunicação, mas também nas suas reuniões com potenciais clientes.

No entanto, é nas aplicações práticas destes termos que se estabelecem as mais-valias desta colaboração, sendo a área do team building a que poderá, naturalmente, originar mais frutos. Enquanto o Dr. Why promove um estímulo intelectual e trabalha sobre a parte cognitiva dos colaboradores das empresas, a WorkUUp atende ao seu bem-estar físico e emocional. Os projetos em comum já estão a ser trabalhados…